La mejor parte de proceso judicial laboral
Por su parte, el empleador - frente a los indicios aportados por el trabajador - deberá probar los fundamentos de la medida adoptada y su proporcionalidad, esto es, que su conducta ha obedecido a un motivo comprensible y ajustado.Individualidad de los roles fundamentales de un abogado para demanda de trabajo es velar por la defensa de tus derechos